وصف التدريب

• برامج دعم لاستقبال الموظفين الجدد وتشجيعهم على التواصل.
• المساعدة في نشر إعلانات الوظائف وفحص السير الذاتية.
• جدولة المقابلات وتنسيق التواصل مع المرشحين.
• دعم برامج تقدير إنجازات الموظفين.
• المساعدة في إعداد تقارير التفاعل لقسم الموارد البشرية.
• المساعدة في بناء ونشر التفاعل.
• تحديث قنوات الاتصال الداخلية بمحتوى تفاعلي.
• الترويج للمبادرات الرامية إلى تعزيز ثقافة الشركة.
• جمع وتحليل التعليقات من استبيانات الموظفين.

متطلبات التدريب

• شهادة جامعية في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• اهتمام كبير بوظائف الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• دقة في التفاصيل مع قدرات تنظيمية قوية.
• إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحترافية.
• مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على العمل على مهام متعددة.
• الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة عمل سريعة التطور.
• يُفضل الحصول على دبلوم في الموارد البشرية.

نبذة عن المستشفى السعودي الألماني

مجموعة المستشفيات السعودية الألمانية هي مجمع طبي متكامل، انبثقت فكرته منذ البداية لتوفير خدمات متخصصة للمرضى، مع إيلاء اهتمام خاص لجراحة العظام والإصابات، وذلك للمرضى المقيمين في المملكة العربية السعودية ودول الخليج العربي ومنطقة الشرق الأوسط والدول الإسلامية. وبفضل هذا المفهوم، لن يحتاج المرضى في هذه المناطق إلى السفر للخارج لتلقي الاستشارات والعلاجات الطبية. وبذلك، سيصبح هذا العلاج الخيار الأمثل من حيث التكلفة في منطقة الخليج، حيث سيستفيد المرضى من تقليل نفقاتهم وتوفير الوقت، مع تلقي أحدث العلاجات في بلادهم دون أي عوائق لغوية.