بريد فاست شركة رائدة في مجال التجارة الإلكترونية، مقرها القاهرة، وتحظى بدعم وثقة أكبر مؤسستين عالميتين لحاضنات الأعمال والاستثمار؛ Y Combinator و500 Startups. توفر بريد فاست البقالة، بما في ذلك المخابز والفواكه والخضراوات والمستلزمات المنزلية الأساسية، عبر تطبيق جوال فريد من نوعه ونظام توصيل طلبات متطور يعتمد على أحدث التقنيات، يضمن تجربة تسوق استثنائية.تأسست شركة بريدفاست على أسس التفاني والنزاهة والشمولية والاحترام. نؤمن بأن خلق بيئة عمل نتعلم فيها من بعضنا البعض، ونقدم آراءً صادقة، ونُمكّن بعضنا البعض من المبادرة، أمرٌ أساسيٌّ لثقافة صحية وإيجابية ومنفتحة. نبحث دائمًا عن أعضاء فريق مبدعين ومجتهدين، يزدهرون في بيئة عمل سريعة ومحفزة.

أهداف الدور: يقوم أخصائي استقطاب المواهب التقنية بتوظيف المرشحين للقسم التقني، وإجراء عمليات الفرز والمقابلات، وتنسيق عملية التوظيف. يهدف إلى بناء فريق تقني متنوع ومؤهل، وتقديم الملاحظات للإدارة، وضمان التنسيق الجيد مع إدارات شؤون الموظفين.

الأدوار والمسؤوليات:

• تحديد وتوظيف وتوفير جميع المرشحين الذين يخدمون في القسم الفني
• إجراء المقابلات الهاتفية، وفحص السيرة الذاتية، والتصفية، والفحص الفني الأولي / مقابلة الموارد البشرية
• المسؤول عن تنسيق دورة المقابلات الشاملة مع المسؤول الفني
• العمل بنشاط نحو بناء فريق تقني متنوع ومؤهل لدعم أهداف المنظمة
• المشاركة في الاجتماعات مع مديري التوظيف في مجال التكنولوجيا لتحديد الوظائف الشاغرة والسمات المفضلة للموظفين المحتملين
• شبكة من أجل بناء قاعدة بيانات للمرشحين المناسبين
• إجراء عملية توظيف فريق التكنولوجيا
• التنسيق مع وظيفة الموظفين في عملية التوظيف والتأكد من الحصول على الموافقات المناسبة؛ ونشر النماذج المعتمدة
• تقديم ملاحظات إلى الإدارة حول التفاصيل المتعلقة بالمرشحين.

المؤهلات التعليمية والمعرفة والمهارات المطلوبة:

• إتقان اللغة الإنجليزية بشكل احترافي
• مهارات استثنائية في التواصل وحل المشكلات
• كتابة أعمال ممتازة
• منظم للغاية ومهتم بالتفاصيل
• من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة القوية في توظيف الوظائف ذات الصلة بالتكنولوجيا
• الخلفية التقنية تعتبر ميزة إضافية
• الاستخدام المتقدم لبرنامج Excel وأدوات التقارير.