تدريب عمليات التدريس في شركة نجوي Nagwa Tutoring Operations Internship
314 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتدريب عمليات التدريس في شركة نجوي Nagwa Tutoring Operations Internship
314 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
-
تاريخ النشر
5 فبراير، 2026
-
المكان
القاهرة
-
المستوي الوظيفي
حديث تخرج طالب
-
المؤهل
بكالوريوس/ليسانس
-
الخبرة
0 – 1 سنة
-
النوع
انثي ذكر
الوصف
نبحث عن متدرب في قسم عمليات التدريس للانضمام إلينا في مهمتنا لنشر المعرفة في العالم. سيُناط بالمرشح الناجح مسؤولية مراقبة أداء المدرسين، والتأكد من أن أدائهم والجلسات التي يقدمونها تفي بالمعايير المطلوبة، وتسهيل التواصل بين المدرسين والفرق متعددة التخصصات.
المسؤوليات
- تقييم أداء المدرسين الخصوصيين لضمان استيفائه للمعايير المطلوبة، باستخدام الأنظمة والأدوات والمنهجيات المناسبة.
- إدارة عملية التغذية الراجعة بين المدرسين ووحدة المحتوى لضمان تقديم محتوى عالي الجودة في الوقت المحدد.
- تأكد من إبلاغ جميع المدرسين بسياساتنا وإجراءاتنا أو أي تغييرات قد تطرأ عليها.
- إبلاغ الجهات المعنية بآخر مستجدات سوق العمل، أي المناهج الدراسية الجديدة أو أساليب التدريس الجديدة التي تطبقها وزارة التربية والتعليم أو مراكز التدريس.
- قم بتخطيط جداول جميع المواد الدراسية وفقًا لتوافر المدرسين الخصوصيين، وقم بإدارة طلبات المدرسين الخصوصيين مثل تغييرات الجدول الزمني.
- مراجعة الأداء اليومي/المنتظم وتقديم المشورة بشأن التغييرات التي من شأنها تحسين كفاءة/جودة الخدمة المقدمة.
- تطوير أنظمة وأدوات وتقنيات أداء المدرسين الخصوصيين.
- إدارة عملية الرواتب للمدرسين الخصوصيين.
المؤهلات والخبرة العملية
- مهارات تنظيمية وشخصية ممتازة
- القدرة على التعامل مع مهام وأولويات متعددة، والشعور القوي بالمسؤولية.
- معرفة أفضل ممارسات التدريس والتواصل الفعال
الكفاءات السلوكية
- مهارات التواصل
- مهارات حل المشكلات
- المهارات التحليلية
- الاهتمام بالتفاصيل
- التعلم المستمر
- مهارات التواصل
- مهارات إدارة الوقت
We are looking to hire a Tutoring Operations Intern to join us in our mission to educate the world. The successful candidate shall be responsible for monitoring tutors, ensuring that their performance and the sessions they give meet the required standards, and facilitating communication between the tutors and cross-functional teams.
Responsibilities
- Assess the tutors’ performance to ensure that it meets the required standards, using the proper systems, tools, and methodologies
- Manage the feedback process between the tutors and the Content Unit to ensure the delivery of high-quality content on time
- Ensure that all tutors are informed of our policies and procedures or any changes that might take place
- Communicate marketplace updates, that is, either new curriculums or new teaching methodologies applied by the Ministry of Education or teaching centers
- Plan the schedules of all the subjects according to the tutors’ availability and manage tutors’ requests like schedule changes
- Reviewing daily/regular performance and advise on changes that will improve efficiencies/quality of the service provided.
- Developing tutors’ performance systems, tools, and techniques.
- Managing the payroll process for tutors.
Qualifications & Work Experience
- Excellent organizational and interpersonal skills
- The ability to handle multiple tasks and priorities and a strong sense of responsibility
- Knowledge of tutoring’s best practices and effective communication
Behavioural Competencies
- Communication skills
- Problem-solving skills
- Analytical skills
- Attention to detail
- Continuous learning
- Communication skills
- Time management skills
