على مدار أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة شلهوب (Chalhoub Group) شريكاً ومبتكراً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. تسعى المجموعة للتميز كتاجر تجزئة هجين للسلع الفاخرة، حيث تدير محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها، بالإضافة إلى تعزيز خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي في مجالات الأزياء الفاخرة، التجميل، المجوهرات، الساعات، النظارات، وفنون المعيشة. تقدم المجموعة تجارب تسوق سلسة عبر أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. وبقوة بشرية تصل إلى 16,000 متخصص موهوب في 8 دول، أصبحت المجموعة رائدة في تشكيل مستقبل تجزئة الرفاهية.

تفاصيل ومميزات التدريب في مجموعة شلهوب (What we can offer you):

تؤمن المجموعة بثقافة “الإنسان أولاً” وتوفر بيئة عمل محفزة حائزة على اعتماد (Great Place to Work®)، وتقدم للمتدربين والموظفين الآتي:

• التطوير المهني: تحويل تطلعاتك إلى حقيقة من خلال تجارب غنية، فرص تعلم وتطوير، والتعرض لمهام مختلفة داخل دورك أو من خلال التنقل الداخلي.
• الحزمة المزايا (Benefits Package): تشمل الرعاية الصحية، المساهمة في تعليم الأطفال (للموظفين)، وسياسات العمل عن بعد والعمل المرن (Remote and flexible working policies).
• خصومات حصرية: يحصل الموظفون والمتدربون على خصومات حصرية للموظفين (Exclusive employee discounts) على العلامات التجارية الفاخرة التابعة للمجموعة.
• الاستدامة والالتزام: ستعمل في بيئة ملتزمة بالوصول إلى صافي انبعاثات صفري (Net Zero) بحلول عام 2040 وموقعة على مبادئ تمكين المرأة والاتفاق العالمي للأمم المتحدة.
• مقر التدريب (Location): القاهرة (Cairo).

المهام المتوقعة للمتدرب (What you’ll be doing):

سوف تساهم في تقديم تجارب فاخرة للعملاء من خلال:

• دعم عمليات المبيعات اليومية في قطاع التجزئة الفاخرة.
• المساعدة في تحقيق رؤية المجموعة في “الإلهام والبهجة” للعملاء (Inspire, Exhilarate and Delight).
• المشاركة في رحلة الابتكار التي يقودها “The Greenhouse” (مسرع وحاضنة أعمال المجموعة).

شروط التقديم لـ تدريب [Sales Trainee] في [Chalhoub Group]: ترحب مجموعة شلهوب بكافة المتقدمين وتضمن تكافؤ الفرص (Equal Opportunity) بناءً على المعايير التالية:

• الشغف والمهارة: البحث عن أشخاص استثنائيين لديهم شغف بمجال المبيعات والرفاهية.
• التنوع والشمول: نرحب بجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، الدين، الأصل القومي، أو حالة الإعاقة. المجموعة تؤمن أن “تنوع الفكر والثقافة والخلفيات” هو ما يلهم عملاءها.
• التعليم: يفضل خلفية تعليمية مرتبطة بإدارة الأعمال أو التسويق.
• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية (بما أن المجموعة تتعامل مع علامات تجارية دولية).

نصيحة ذهبية من Egyincs للقبول في مجموعة شلهوب:

العمل في “شلهوب” يعني العمل في عالم الرفاهية (Luxury)؛ لذا فإن “الانطباع الأول” هو كل شيء. نصيحتنا لك في المقابلة الشخصية: ركز جداً على مهارات “اللباقة” و”الذكاء العاطفي”، وضح أنك تفهم الفرق بين “البيع التقليدي” و”صناعة تجربة رفاهية” للعميل. المجموعة تفتخر بكونها “Great Place to Work”، لذا أظهر أنك شخص متعاون ومرن وتحب العمل في بيئة متنوعة الثقافات (Diversity of Thought)، فهذا هو جوهر ثقافة شلهوب التي يبحثون عنها في المتدربين الجدد.