وظيفة شريك موارد بشرية مبتدئ في شركة هومزمارت Homzmart Junior People Partner Job
285 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنوظيفة شريك موارد بشرية مبتدئ في شركة هومزمارت Homzmart Junior People Partner Job
285 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
-
تاريخ النشر
7 يناير، 2026
-
المكان
القاهرة المقطم
-
الراتب
الراتب قابل للتفاوض
-
المستوي الوظيفي
مبتدئ الخبرة
-
المؤهل
بكالوريوس/ليسانس
-
الخبرة
1 - 2 سنة
-
النوع
انثي ذكر
الوصف
وصف الشركة
هومز مارت هو متجر شامل حيث يمكنك شراء كل شيء من الأثاث إلى الأدوات المنزلية وأكثر!
- نحن نضفي الثقة على تجربة التسوق المنزلي عبر الإنترنت من خلال تقديم الحلول للعلامات التجارية والمصنعين والعملاء.
- نجمع بين قوة التكنولوجيا والخدمات اللوجستية لتوفير تجربة سلسة للعميل؛ وبالتالي، نقدم قيمة لجميع أصحاب المصلحة لدينا
- نسعى باستمرار لإيجاد حلول مثالية للمنزل – يقدم لكم هومز مارت أكبر تشكيلة لتصميم وتزيين وإضفاء لمسة جمالية على منزلكم بنقرة واحدة. نجمع بين الراحة والتكنولوجيا المتقدمة والتركيز على خدمة العملاء.
وصف الوظيفة
- المساعدة في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية.
- المشاركة في تطوير المبادئ التوجيهية والإجراءات التنظيمية
- اقترح استراتيجيات لتحفيز الموظفين.
- التحقيق في الشكاوى المقدمة من الموظفين.
- تنسيق دورة إدارة الأداء
- إجراء التوجيهات وتحديث سجلات الموظفين الجدد
- إدارة قاعدة بيانات موظفي المنظمة وإعداد التقارير.
- إعداد وتقديم التقارير المتعلقة بالأنشطة العامة للموارد البشرية.
- المساعدة في متغيرات الرواتب.
- مواكبة أحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات
- المساعدة في عملية استقطاب المواهب.
المؤهلات
- خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في إدارة الموارد البشرية، مع اشتراط الخبرة في صناعات الخدمات اللوجستية/سلسلة التوريد/التخزين/التصنيع
- معرفة عملية بالعديد من تخصصات الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وإدارة المواهب، وممارسات التعويضات، والتشخيص التنظيمي، وعلاقات الموظفين، والتنوع، وإدارة الأداء.
- فهم السياسات والإجراءات العامة للموارد البشرية
- الكفاءة في حل المشكلات
- الرغبة في العمل كفريق واحد بنهج موجه نحو النتائج
Company Description
Homzmart is a one stop shop where you purchase everything from furniture to household items and more!
- We inject confidence into the online home shopping experience by solving for brands, manufacturers, and customers.
- We combine the power of technology and logistics to provide a seamless experience for the customer; therefore, delivering value to all our stakeholders
- We are continuously solving for ‘home’ – Homzmart has the largest selection to design, style and brighten your home all with a single click. Convenience, predictive-tech and customer centric approach.
Job Description
- Assist with all internal and external HR-related matters.
- Participate in developing organizational guidelines and procedures.
- Recommend strategies to motivate employees.
- Investigate complaints brought forward by employees.
- Coordinate performance management cycle
- Perform orientations and update records of new staff.
- Manage the organization’s employee database and prepare reports.
- Produce and submit reports on general HR activity.
- Assist with payroll variables.
- Keep up-to-date with the latest HR trends and best practices.
- Assist with the talent acquisition process.
Qualifications
- Minimum of 1-2 years of experience in human resources management with experience in logistics/supply chain/warehousing/manufacturing industries as a must
- Working knowledge of multiple human resource disciplines, including talent acquisition, talent management, compensation practices, organizational diagnosis, employee relations, diversity and performance management.
- Understanding of general human resources policies and procedures
- Aptitude in problem-solving
- Desire to work as a team with a results driven approach
