في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطًا وشمولًا واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، فإن روحنا الإنسانية، إلى جانب التكنولوجيا، هي ما يُمكّننا من تحقيق ذلك. 

نتحدى ونبتكر لنربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. إرضاء عملائنا وكسب ولائهم هما دافعنا، فنجرب ونتعلم بسرعة وننجز معًا.

معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وتنتمي إلينا، وتشارك الإلهام، وتغتنم الفرص الجديدة، وتزدهر، وتحدث فرقًا حقيقيًا.

من نحن

فودافون للحلول الذكية (VOIS) هي ذراع استراتيجي لمجموعة فودافون بي إل سي، تعمل على خلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية من خلال المواهب والتكنولوجيا والتحول.
وبصفتنا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظتنا من حلول وخدمات الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء في جميع أنحاء مجموعة فودافون والأسواق المحلية والأسواق الشريكة لتبسيط ودفع النمو. وبالتعاون مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع عجلة التحول ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا على صلة ومرونة. هذه الشراكة هي نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل الإمكانات الداخلية والجهات الخارجية.
نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع لشركة فودافون: ألبانيا ومصر والمجر والهند ورومانيا وإسبانيا وتركيا والمملكة المتحدة وألمانيا وأيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك وإيطاليا واليونان والبرتغال.

حول هذا الدور

نبحث عن أخصائي أنظمة وتقارير موارد بشرية دقيق لإدارة الأنشطة المتعلقة بالنظام طوال دورة حياة الموظف، بما في ذلك عملية ضمّ الموظفين الجدد وفصلهم عن العمل، وإعداد تقارير الرواتب. يُعدّ هذا الدور محوريًا في ضمان سلامة البيانات، ودعم عمليات الموارد البشرية، وتقديم تقارير ثاقبة لأصحاب المصلحة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بأساس متين في أنظمة وتحليلات الموارد البشرية، مع اتباع نهج استباقي لتحسين العمليات وإشراك أصحاب المصلحة.

ماذا ستفعل

• إدارة أنشطة النظام الشاملة لأحداث دورة حياة الموظفين، بما في ذلك التعيين، والتغييرات، والمغادرات، والإجازات غير المدفوعة.
• إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية الأسبوعية والشهرية والسنوية باستخدام البيانات المخزنة ومصادر متنوعة.
• الاستجابة لطلبات إعداد التقارير الخاصة وضمان تسليم المعلومات الدقيقة في الوقت المناسب.
• دعم عمليات إنهاء الخدمة، والاحتفاظ بسجلات التوظيف المتعلقة بالتوظيف، والنقل، والترقيات، وإنهاء الخدمة.
• المشاركة في تحديثات وإصدارات النظام، وإجراء اختبار قبول المستخدم (UAT) شامل لضمان سلاسة التنفيذ.
• الحفاظ على توثيق أنظمة الموارد البشرية وعمليات إعداد التقارير.
• ضمان تقديم الخدمات ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها لمجموعات عملاء محددة.
• التعامل مع استفسارات الموظفين ودعم الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية.
• التعاون في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية المرتبطة بتحسينات النظام.
• مراجعة وتنقيح عمليات الموارد البشرية وإبلاغ الجهات المعنية بالتغييرات.
• دعم كشوف الرواتب من خلال توفير بيانات الموظفين الشهرية، مثل الإجازات المرضية، والمغادرات، والإجازات غير المدفوعة.

من أنت

• درجة بكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية أو إدارة الأعمال (يفضل تخصص الموارد البشرية).
• خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون على دراية بأنظمة الموارد البشرية.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل معهم على جميع المستويات.
• إجادة استخدام مايكروسوفت إكسل وباوربوينت.
• إلمام بوحدات الموارد البشرية من SuccessFactors وأنظمة EVO للموارد البشرية.
• قدرة مثبتة على الحفاظ على دقة البيانات وسلامتها.
• تُعدّ الخبرة في خدمة العملاء ونظم المعلومات الإدارية ميزة إضافية.

ليس مناسبا تماما؟

هل تشعر بالقلق من عدم استيفائك جميع المعايير المطلوبة؟ في فودافون، نؤمن بأهمية الشمول للجميع، ونسعى جاهدين لخلق بيئة عمل مثالية تُمكّن الجميع من النجاح، مهما كانت خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذه الوظيفة، ولكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع جميع متطلبات الوظيفة، فنشجعك على التقديم، فقد تكون المرشح الأنسب لهذا الدور أو لأي وظيفة أخرى، ويمكن لفريق التوظيف لدينا مساعدتك في تحديد مدى ملاءمة مهاراتك.

ما هو في صالحك؟

فرصة للعمل على مشاريع موارد بشرية مؤثرة وتحسينات في الأنظمة.
خبرة في أنظمة الموارد البشرية العالمية وممارسات تحليل البيانات.
بيئة عمل تعاونية مع فرق متعددة التخصصات.
تعلم وتطوير مستمران من خلال الخبرة العملية.
مساهمة في عمليات الموارد البشرية الاستراتيجية واتخاذ القرارات.

ما هي المهارات التي سوف تتعلمها

تقارير وتحليلات متقدمة للموارد البشرية.
تنفيذ النظام واختبار قبول المستخدم (UAT).
تحسين العمليات والتوثيق.
إشراك أصحاب المصلحة والتواصل معهم.
تنسيق الرواتب وإدارة البيانات.

انضم إلينا

في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل، عالم أكثر ترابطًا وشمولًا واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، فإن روحنا الإنسانية، إلى جانب التكنولوجيا، هي ما يُمكّننا من تحقيق ذلك.
نتحدى ونبتكر لنربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. إسعاد عملائنا وكسب ولائهم هما دافعنا، ونُجرّب ونتعلم بسرعة ونُنجز معًا.
معنا، يمكنك أن تكون على سجيتك وتنتمي، وتُشارك الإلهام، وتغتنم الفرص الجديدة، وتزدهر، وتُحدث فرقًا حقيقيًا.