غرض الوظيفة :

تطوير سلسلة حسابات مع أنشطة مخططة لتحقيق نمو مربح في المبيعات. إدارة فئات Opella داخل العملاء لدفع نمو العلامات التجارية واختراقها. إدارة والحفاظ على علاقة العملاء لبناء علاقة طويلة الأمد قائمة على الثقة المتبادلة في منتجات Opella.

المسؤوليات والمهام الرئيسية:

• تطوير وإدارة والحفاظ على العلاقة مع جميع صناع القرار الرئيسيين في سلاسل الصيدليات مع التركيز على محفظة CHC.
• التفاوض وإدارة شروط التجارة وعناصر التنشيط، وضمان التكلفة المثلى لكل عنصر لكل من صيدليات Opella والسلاسل.
• الإدارة مع سلسلة التوريد والمدير المتحكم وضمان تسليم الطلب بسلاسة في الوقت المخطط له المتفق عليه.
• إدارة أوامر المبيعات ودورة التجديد. ضمان العمليات السلسة مع جميع الوظائف بما في ذلك موزعي الأطراف الثالثة الذين يركزون على محفظة CHC.
• تنفيذ أنشطة التجارة والمتسوقين لدفع نمو العلامات التجارية داخل العملاء. ضمان العمليات السلسة مع جميع الوظائف بما في ذلك الأطراف الثالثة (وكالة الترويج والتنشيط).
• تنفيذ وإدارة والحفاظ على عناصر الرؤية والعلامة التجارية (المساحات المستأجرة المتفق عليها) مع السلاسل.
• ضمان التنفيذ الكامل على أساس شهري. التخطيط وإدارة اجتماع المجموعة لصيادلة السلاسل.
• ضمان الوعي الكامل بالعلامات التجارية المروجة.
• إجراء العلامات التجارية والتفاصيل التجارية لصيادلة السلاسل.
• الالتزام بخطط الزيارة المخطط لها لضمان الوعي الكامل بمحفظة Opella المروجة.
• ضمان الإبلاغ عن بيانات المبيعات الشهرية لكل عميل لكل صيدلية لكل وحدة تخزين في التاريخ المتفق عليه لفريق SFE.
• المساعدة في تطوير خطط العمل المشتركة للعملاء. قيادة العلامات التجارية والفئات للحصول على حصة من القيمة السوقية بين العملاء.

§ آحرون

أداء مهام أخرى يتم تكليفه بها. احترام قيم الشركة ومدونة الأخلاقيات والميثاق الاجتماعي. احترام ميثاق حماية البيانات الشخصية. المسؤول عن تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة المتعلقة بالشركة في جميع إجراءات العمل ذات الصلة.

جهات الاتصال في العمل :

• داخليًا:   تسويق التجارة، التسويق، قوة العمل الميدانية، مديري خدمات العملاء، سلسلة التوريد، فريق WS
• الخارجية: الحسابات الرئيسية غير الصيدلانية، والأطراف الثالثة (الموزعون، ووكالات التسويق والتنشيط).

المهارات والكفاءات المطلوبة

المعرفة/المهارات الخاصة:

• قدرة عالية على بناء شبكات الأعمال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• فهم متطلبات العملاء لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لخدمة العملاء ذات الصلة
• تصميم وتكوين سلسلة التوريد لتلبية احتياجات العملاء
• يؤدي توفر المنتجات على الرفوف وأنشطة DTC (البيع المباشر للمستهلك)

كفاءات القيادة

• استخدم شروط التجارة لتحقيق الكفاءة وتوافر المنتج.
• لاعب فريق مع التعاون العرضي مع أقسام المبيعات والتسويق والتجارة.
• مهارات تحليلية وتفاوضية عالية
• التركيز على العملاء
• العمل من أجل التغيير
• التفكير الاستراتيجي والسعي لتحقيق النتائج