تدريب بفريق العمليات في أكاديمية لوكاريا Locaria Academy Graduate Program – Operations Team

355 أيام متبقية للتقديم

قدم الآن

تدريب بفريق العمليات في أكاديمية لوكاريا Locaria Academy Graduate Program – Operations Team

355 أيام متبقية للتقديم

قدم الآن

تفاصيل الفرصة

  • تاريخ النشر

    18 مارس، 2026

  • المكان

    القاهرة

  • الراتب

    Max 17,500$/شهر

  • المستوي الوظيفي

    حديث تخرج

  • المؤهل

    بكالوريوس/ليسانس

  • الخبرة

    0 – 1 سنة

  • النوع

    انثي ذكر

الوصف

تواصل وكالة لوكاريا (Locaria)، الرائدة عالمياً في تقديم محتوى متعدد اللغات وحلول التكيف الإبداعي، طرح فرصها الذهبية للشباب المصري. وتعلن الوكالة، الحائزة على جوائز مرموقة كأسرع الوكالات نمواً في (AdWeek 2024) والمبتكر الأول من (Association of Translation Companies)، عن فتح مسار جديد ضمن برنامج أكاديمية الخريجين الخاص بها في مقرها بـ القاهرة الجديدة (New Cairo). يستهدف هذا المسار تعيين متدرب عمليات (Operations Trainee) في واحد من أكثر الأقسام حيوية بالشركة. يمتد هذا البرنامج المدفوع لمدة 6 أشهر، ويهدف إلى منح الخريجين خبرة عملية واسعة في مبادرات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، مع دعم العمليات التشغيلية الأساسية للفرق الدولية في (مصر، إسبانيا، المكسيك، المملكة المتحدة، وأوكرانيا).

تفاصيل المهام والمسئوليات (Responsibilities):

تُدار مبادرات الاستدامة في لوكاريا ضمن إدارة العمليات، مما يعني دمج السياسات مع التنسيق التشغيلي. وستشمل مهامك المحاور الآتية: 1. الحوكمة البيئية والاجتماعية والاستدامة (ESG & Sustainability):

  • دعم عمليات جمع وتتبع والإبلاغ عن بيانات الـ (ESG data collection).
  • المساعدة في تنفيذ مبادرات الاستدامة والسياسات الداخلية لضمان توافق ممارسات الشركة مع المعايير البيئية.
  • تطوير وصيانة الوثائق المتعلقة بالاستدامة، بما في ذلك الإجراءات والإرشادات الداخلية.
  • المساهمة في حملات التوعية وأنشطة إشراك الموظفين (Employee engagement) المتعلقة بالاستدامة.
  • مراقبة التقدم في أهداف الـ (ESG) والحفاظ على أدوات التتبع (Trackers).

2. الدعم التشغيلي (Operational Support):

  • المساعدة في تحديث الوثائق والعمليات بما يتماشى مع معايير الجودة والحوكمة.
  • دعم المشاريع التشغيلية العامة والمبادرات متعددة الوظائف (Cross-functional initiatives).
  • تقديم الدعم لكبير مديري العمليات ومساعد العمليات في إدارة مكتب القاهرة والتنسيق الإداري.
  • الحفاظ على الوثائق التشغيلية الداخلية لضمان بقاء العمليات واضحة ومتاحة لجميع الفرق.

3. إعداد التقارير وتحسين العمليات (Reporting & Process Improvement):

  • المساعدة في الحفاظ على التقارير التشغيلية وتقارير الاستدامة المستخدمة لتتبع التقدم.
  • العمل مع الأنظمة الداخلية ومصادر البيانات لتنظيم وتحليل المعلومات التي تدعم اتخاذ القرارات.
  • المساعدة في صيانة لوحات المعلومات (Dashboards) وأدوات إعداد التقارير.
  • العمل جنباً إلى جنب مع فريق بيانات الشركة لدعم استكشاف البيانات التشغيلية لتحسين الرؤية الداخلية.
  • تحديد فرص تحسين مسارات العمل التشغيلية وتقليل العمليات اليدوية.

تفاصيل ومميزات البرنامج التدريبي (Program Details & Benefits):

  • الراتب المادي: يُقدم البرنامج راتباً شهرياً إجمالياً قدره 350 دولاراً أمريكياً ($350 USD gross per month).
  • مدة البرنامج: تدريب مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر (6-month paid program).
  • بيئة العمل: تطبيق نظام العمل الهجين (Hybrid Model) (مكتبي وعن بُعد).
  • مواعيد العمل: العمل من الإثنين إلى الجمعة (Monday to Friday)، من الساعة 10 صباحاً إلى 7 مساءً بالتوقيت المحلي.
  • موعد البدء: يجب أن يكون المرشح جاهزاً ومتاحاً للانضمام في شهر يونيو 2026 (June 2026).

متطلبات وشروط التقديم (Required Skills & Essential Requirements):

تبحث الشركة عن الخريجين المستوفين للمعايير الأكاديمية والمهنية التالية:

  • المؤهل الدراسي: درجة جامعية في الاستدامة، الدراسات البيئية، الأعمال التجارية، الاقتصاد، العلاقات الدولية، تحليل البيانات، أو مجال ذي صلة.
  • اللغات: إجادة تامة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً (Strong written and verbal English).
  • المهارات الأساسية:
    • مهارات تنظيمية وبحثية وتحليلية قوية (Strong organisational and research skills).
    • راحة تامة في التعامل مع البيانات المنظمة (مثل جداول البيانات وأدوات إعداد التقارير).
    • اهتمام حقيقي بالاستدامة وممارسات الأعمال المسؤولة (ESG, sustainability).
    • الانتباه الدقيق للتفاصيل والقدرة على إدارة المهام بدقة.
  • ميزات إضافية تفضيلية (Nice To Have):
    • خبرة سابقة في العمل مع أدوات البيانات أو التحليل.
    • إلمام أساسي بلغة (SQL) أو الاستعلام عن البيانات.
    • خبرة في إنشاء لوحات المعلومات (Dashboards) أو تصور البيانات.

خطوات التقديم (Recruitment Process):

  • الخطوة الأولى: إرسال السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية والإجابة على أسئلة الفرز.
  • المرحلة الأولى: تقديم مقابلة فيديو مسجلة (Video submission interview) لاستعراض مهاراتك ودوافعك.
  • المرحلة الثانية: مقابلة افتراضية نهائية (Final virtual interview) أو مركز تقييم لتقييم مدى ملاءمتك للبرنامج.

نصيحة ذهبية للقبول في Locaria Academy عبر egyincs.com:

مسار “العمليات” (Operations) هنا له طابع مميز جداً لأنه يركز بنسبة كبيرة على “الاستدامة والبيانات” (ESG & Data). في مرحلة تسجيل الفيديو (Video Submission)، نصيحتنا لك هي عدم التحدث بعبارات عامية عن الإدارة؛ بل استخدم لغتهم. اذكر بوضوح أنك تمتلك مهارات تحليلية وتجيد التعامل مع جداول البيانات (Spreadsheets)، وإذا كان لديك أي خلفية ولو بسيطة عن (SQL) أو تصميم لوحات البيانات (Dashboards)، أبرزها فوراً في الفيديو، فهذا هو ما يبحثون عنه لتقليل “العمليات اليدوية” (Manual processes) في الشركة. إظهارك للشغف بـ “ممارسات الأعمال المسؤولة بيئياً” سيضمن لك الانتقال للمقابلة النهائية بجدارة!

الاتصال بصاحب العمل