
وظيفة باك أوفيس للمحافظ في البنك التجاري الدولي CIB PORTFOLIO BACK OFFICE AGENT Job
269 أيام متبقية للتقديم
قدم الآن
وظيفة باك أوفيس للمحافظ في البنك التجاري الدولي CIB PORTFOLIO BACK OFFICE AGENT Job
269 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
-
تاريخ النشر
22 ديسمبر، 2025
-
المكان
القاهرة المبتديان
-
الراتب
الراتب قابل للتفاوض
-
المستوي الوظيفي
حديث تخرج مبتدئ الخبرة
-
المؤهل
بكالوريوس/ليسانس
-
الخبرة
0 – 1 سنة 1 - 2 سنة
-
النوع
انثي ذكر
الوصف
لإجراء المهام التشغيلية والإدارية اليومية المتعلقة بفرق CLCU والاحتفاظ والتفعيل لضمان سير العمل السلس للعمليات والمساعدة في تحقيق الأهداف المحددة.
الوصف
مراقبة الجودة
1. إجراء الطلبات التشغيلية والإدارية لفرق CLCU والاحتفاظ والتفعيل اليومية ضمن مجموعة TAT بجودة عالية.
2. تعيين قائمة انتظار يومية على فرق CLCU والاحتفاظ والتفعيل.
3. اجمع ملاحظات جميع قوائم الانتظار المحددة يوميًا واتخذ الإجراء المطلوب
4. إعداد الطلبات اليومية لإرسالها إلى مركز البطاقات وإدارة العمليات للتنفيذ
5. تحقق من المصدر بالجملة وصفقات كشوف المرتبات وتأكد من منح العملاء العرض المناسب ذي الصلة.
6. إرسال تقرير الشكاوى اليومي المقدم من CLCU وفرق الاحتفاظ والتفعيل إلى المنطقة الداخلية المعنية.
7. توزيع إحالات الفروع / مركز الاتصال والتأكد من التتبع المناسب للإحالات.
8. إعداد تقرير لجميع التقيدات الفنية وغير الفنية لجميع المجالات الثلاثة وتقديمه إلى مدير البطاقات الخلفية.
الإبلاغ
9. قم بإعداد تقارير يومية عن أداء المبيعات والإنتاجية عن معدل تأثير واستجابة أنشطة CLCU والتفعيل والاحتفاظ التي توفر رؤية واضحة لجودة وكفاءة المهمة المنفذة وإرسالها إلى مدير الجودة والمكتب الخلفي للبطاقات
السياسات والعمليات والإجراءات
10. اتبع جميع سياسات الإدارة ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة متسقة ومسيطر عليها
الإدارة اليومية
11. متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظائف الخاصة في قسم دورة حياة العميل لضمان استمرارية العمل
الالتزام
12. الامتثال لجميع لوائح البنك المركزي المصري والقوانين المصرفية ولوائح مكافحة غسل الأموال والسياسات الداخلية وقواعد السلوك الخاصة بالبنك التجاري الدولي من أجل الحفاظ على الوضع القانوني السليم للبنك التجاري الدولي وتخفيف أي مخاطر محتملة “
المؤهلات والخبرة
- درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو ما يتصل بذلك
- خبرة لا تقل عن 0 إلى 1 سنوات في نفس / منصب مشابه (من 1-2)
مهارات
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية
- مهارات حاسوبية ممتازة
- مهارات اتصال ممتازة
- مهارات التفاوض واتخاذ القرار ، إلخ “
To conduct the daily operational and administrational tasks related to CLCU, Retention and Activation teams to ensure smooth workflow of the processes and aid in achieving the set targets.
Description
Quality Control
1. Conduct the daily CLCU, Retention & Activation teams’ operational and administrative requests within the set TAT with high quality.
2. Assign daily queue on CLCU, Retention & Activation teams.
3. Collect the feedback of all the assigned queues daily and take the needed action
4. Prepare the daily requests to be sent to the Cards Centre and Operations Department for implementation
5. Verify the bulk source and payroll deals and ensure that the customers are granted the proper related offer.
6. Send the daily complaints report submitted by the CLCU, Retention & Activation teams to the internal concerned area.
7. Distribute branches/ call centre referrals and ensure proper tracking for the referrals.
8. Prepare report for all technical and non-technical adherence for all the three areas and submit it to cards back office manager.
Reporting
9. Prepare daily Sales performance and productivity reports on CLCU, Activation and Retention activities’ impact and response rate that provides a clear vision on the performed task quality and efficiency and submit it to the cards Quality & Back Office Manager
Policies, Processes and Procedures
10. Follow all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner
Day-to-day management
11. Follow the day-to-day operations related to own jobs in the customer life cycle department to ensure continuity of work
Compliance
12. Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks”
Qualifications
Qualifications & Experience
- • Bachelor’s degree of Commerce, Business Administration, Economics or of related
- • Minimum 0 to 1 years of experience in same/similar position (from 1-2)
Skills
- • Excellent command of English & Arabic Languages
- • Excellent Computer skills
- • Excellent Communication skills
- • Negotiation and Decision Making skills, etc”
