تُعلن شركة أمان (Aman)، إحدى كبرى الشركات الرائدة في مجال التمويل الاستهلاكي، الدفع الإلكتروني، والخدمات المالية في السوق المصري، عن توفر فرص عمل واسعة (مطلوب 46 موظفاً) بمسمى “مروج مبيعات” (Sales Promoter) للعمل بفروع وتجار الشركة المتعاقدين في عدة مناطق حيوية بالقاهرة (المعادي، حدائق القبة، شبرا، ومدينة نصر).

تُمثل هذه الوظيفة انطلاقة ممتازة للكوادر الشابة وحديثي التخرج لدخول عالم المبيعات والتمويل الاستهلاكي (Consumer Finance). يرتكز هذا الدور الحيوي على التواجد داخل معارض التجار المتعاقدين مع “أمان”، تقديم وتسهيل خدمات التقسيط للعملاء، تفعيل الحدود الائتمانية الجديدة، والعمل جنباً إلى جنب مع التاجر لزيادة مبيعات منتجاته عبر أنظمة تقسيط الشركة، مما يضمن تحقيق أرباح وعمولات مجزية للموظف.

المهام والمسؤوليات الأساسية (Job Description)

لضمان تحقيق الأهداف البيعية وتوسيع قاعدة العملاء، تم تصنيف المهام المطلوبة لهذه الوظيفة إلى المحاور التالية:

• مبيعات التقسيط (Installment Sales): الترويج الفعال وبيع خدمة “التقسيط” للعملاء المتواجدين داخل معارض التجار المتعاقدين مع الشركة.
• الحدود الائتمانية (Credit Limits): استقطاب العملاء الجدد، استيفاء أوراقهم، وفتح “حد ائتماني” (Credit Limit) لهم على أنظمة الشركة لتمكينهم من الشراء الفوري.
• الترويج المشترك (Cross-Promotion): مساعدة التاجر في ترويج منتجاته (سواء كانت أجهزة، إلكترونيات، أو غيرها) وإقناع العميل بشرائها فوراً عن طريق أنظمة تقسيط “أمان” الميسرة.
• خدمة العملاء والدعم (Customer Support): الرد على استفسارات عملاء أمان، حل أي مشكلات تواجههم، وشرح كيفية الاستخدام الأمثل للحد الائتماني المسموح به.

شروط القبول ومواصفات المتقدم (Job Requirements)

• الخلفية الأكاديمية (شرط إلزامي): الحصول على مؤهل عالي (بكالوريوس أو ليسانس).
• سجل الخبرة: الوظيفة مثالية جداً لحديثي التخرج والمبتدئين؛ حيث لا يُشترط وجود خبرة سابقة.
• السن والنوع: الوظيفة متاحة للتقديم من قِبل الذكور والإناث (لا يُشترط جنس معين)، ويُشترط أن يتراوح عُمر المتقدم بين (23 إلى 30 سنة).
• المهارات التقنية واللغوية: معرفة بأساسيات الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Basic Computer Skills). ولا يُشترط إجادة اللغة الإنجليزية.
• المهارات البيعية: الإلمام بتقنيات البيع المختلفة، المثابرة والإصرار لتحقيق الأهداف البيعية (Target)، والقدرة على الفهم السريع لمميزات المنتجات.
• طبيعة العمل: العمل بنظام الدوام الكامل (يوم كامل – Full Time).

المزايا الوظيفية (Benefits)

• الدخل المادي: راتب أساسي ثابت + نظام عمولات مجزي جداً (Commissions) يعتمد على تحقيق المبيعات.
• البدلات: توفير بدل انتقالات (مواصلات).
• التأمينات وبيئة العمل: توفير تغطية شاملة (تأمينات اجتماعية وتأمينات صحية)، والعمل في بيئة متميزة تتيح فرصاً سريعة للتطور المهني والترقي.

نصائح ذهبية لاجتياز المقابلة (دليل مبيعات التمويل الاستهلاكي والتقسيط)

• عقلية “الصياد” وتحقيق التارجت (Target-Oriented): شركات التمويل تبحث عن شخص طموح مادياً. أكد للمحاور أنك لا تبحث عن “الراتب الثابت” فقط، بل عينك على “العمولات”. وضح أن لديك الحماس والمثابرة لاصطياد العملاء داخل المعرض وإقناعهم بالتقسيط بدلاً من الدفع “كاش”.
• علاقة (Win-Win) مع التاجر: في هذه الوظيفة، التاجر هو شريكك. المحاور قد يسألك: “كيف ستزيد مبيعاتك؟”. الإجابة الساحقة هي: “سأبني علاقة ممتازة مع التاجر وبائعي المعرض، وأشجعهم على توجيه أي عميل متردد في الشراء (بسبب نقص السيولة) إليّ فوراً لأعرض عليه التقسيط من أمان، وبذلك يستفيد التاجر بالبيعة وأستفيد أنا بالعمولة”.
• التعامل مع اعتراضات العملاء (Handling Objections): العميل دائماً يسأل عن (الفوائد والمصاريف الإدارية). أظهر للمحاور أنك قادر على تحويل تركيز العميل من “نسبة الفائدة” إلى “قيمة القسط الشهري البسيط” الذي لن يشكل عبئاً على ميزانيته، وسرعة وسهولة الإجراءات والموافقات.