غرض الوظيفة :

يتولى مسؤول الحوكمة المؤسسية مسؤولية دعم رئيس الحوكمة المؤسسية في تنفيذ وصيانة أطر الحوكمة، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، وتسهيل التواصل الفعال بين مجلس الإدارة والإدارة والأقسام ذات الصلة.

الواجبات والمسؤوليات:

• دعم الإشراف على عملية الحوكمة في جميع أنحاء البنك، ومساعدة رئيس الحوكمة المؤسسية وأعضاء الفريق الآخرين.
• إعداد وصيانة وثائق الحوكمة، بما في ذلك جداول أعمال الاجتماعات، ومحاضر الاجتماعات، والتقارير لرئيس الحوكمة المؤسسية.
• التنسيق مع اللجان، وأقسام الموارد البشرية، وعمليات الأعمال لضمان تحديث جميع سياسات وإجراءات حوكمة الشركات وامتثالها للمعايير التنظيمية المعمول بها.
• المساعدة في تطوير وصيانة وتحديث أداة التقييم الذاتي للحوكمة بشكل دوري، وتحديد المخاطر والتوصية بإجراءات التخفيف المناسبة.
• المساعدة في إعداد اجتماعات لجان الحوكمة، وتتبع بنود العمل، وضمان المتابعة في الوقت المناسب للقرارات المتخذة.
• المساعدة في إعداد وتقديم تقارير حوكمة الشركات إلى هيئة الرقابة المالية وغيرها من الهيئات التنظيمية، وضمان الدقة والتسليم في الوقت المناسب.
• المساعدة في مراجعة ومعالجة القضايا المتعلقة بتضارب المصالح ومعاملات الأطراف ذات الصلة.
• المساعدة في تنظيم جلسات التدريب وبرامج التطوير المهني لأعضاء مجلس الإدارة لتعزيز فهمهم لممارسات الحوكمة.
• تقديم الدعم الإداري لفريق حوكمة الشركات، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، وتنظيم الفعاليات، والحفاظ على السجلات المتعلقة بالحوكمة.

مواصفات الوظيفة

تعليم

• بكالوريوس في القانون

خبرة

• – خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الحوكمة في البنوك أو الشركات المدرجة.
• فهم أساسي للقوانين والأنظمة ومبادئ الحوكمة.
• القدرة المؤكدة على العمل بشكل تعاوني في بيئة ديناميكية.